1、“不忘初心、牢記使命”主題教育成果豐碩。
按照中央和省市委安排部署,行黨委高標準、高質量開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程。通過主題教育,理論學習有了新收獲,思想認識有了新高度,干事創業有了新成效,服務為民有了新路徑,為全行各項工作高效運行提供了強有力的支撐和保障。2019年,我行榮獲“年度十佳城市商業銀行”,首次入圍全球銀行500強,位列第498位。
2、存款增量實現歷史性突破。
2019年度全行各項存款余額1782.92億元,較年初新增423億元,增長31.07%,客戶新增127萬。存款增量創歷史新高,在全省23家股份制商業銀行和城市商業銀行中位列第一。
3、家銀準則正式發布實施。
圍繞“文化建設提升年”,深入推進企業文化建設,復盤十年來全行改革發展實踐成果,汲取發展中的經驗教訓,自下而上總結形成了涵蓋風險、科技、服務、綜合四類70條家銀準則。家銀準則是我行企業文化與改革實踐的高度融合,是全行員工實踐的真知、智慧的結晶。家銀準則已成為家銀人的工作操守和行動自覺。
4、金融科技阿米巴成效顯著。
2019年2月,我行到天府銀行進行了交流學習,并開展深入合作,組建了39個阿米巴團隊,高效推進了惠民銀行手機、智能網點、移動展業等金融科技項目的實施落地。全行共運用移動展業設備在行外開立銀行卡69.78萬張、簽約手機銀行62.62萬個。直銷銀行、大數據風控平臺、銀醫合作項目等一系列金融科技項目的落地運營,為我行數字化轉型奠定堅實基礎。
5、惠民銀行手機成功面世。
圍繞打造“金融向左,生活向右”的場景化服務理念,以解決小微企業、“三農”等重點領域融資難、貴、繁為出發點,創造性地研發了具有我行自主知識產權的綜合性普惠金融線上服務平臺——惠民銀行手機?;菝胥y行手機于2019年10月9日成功上線,在普惠金融的創新道路上走出了一條家銀之路。
6、新一代核心系統全面投產上線。
2019年7月21日,新一代核心業務系統二期涉及10個新建系統、59個優化系統及3個配合系統全部投產上線,系統運行穩定,各項功能正常。系統成功投產后,為廣大客戶提供了更加便捷、高效的金融服務,為全行金融科技發展提供了有力支撐,將為2022年冬奧會提供標準化國際化服務。
7、小微易貸、小微速貸運營良好。
為了解決小微企業融資難、融資繁的難題,創新研發線上線下相結合的抵押類小微信貸產品小微易貸和全線上的信用類、秒級審批的互聯網小微信貸產品小微速貸,為小微企業及民營企業提供高效、便捷的金融服務。截至2019年末,小微易貸、小微速貸累計投放金額10.32億元,余額10億元,支持小微企業發展成效顯著。
8、美團聯名信用卡正式發行。
2019年10月8日,我行美團聯名信用卡正式對外發行,通過充分發揮我行品牌優勢、專業金融服務優勢和美團場景、科技與O2O連接優勢,建立了“場景+金融”雙向賦能的信用卡運營模式,截至2019年末,美團聯名卡累計發卡22萬張,有效助力我行大零售轉型戰略穩步推進。
9、暖陽綁卡活動扎實推進。
從2019年8月17日開始,在全行范圍內開展了暖陽綁卡活動,截至2019年末,全行新增綁卡93.6萬張,實現了低成本獲客,拓寬了獲客渠道,增強了客戶黏性,提升了品牌影響力,為全行大零售轉型奠定了堅實基礎。
10、上市籌備工作進展順利。
對標上市銀行標準, 在公司治理、風險管理、財務管理、人力資源管理、科技管理、盈利模式等方面全面規范提升。推進新金融工具會計準則轉換,保持與國際財務報告準則持續趨同。補充修訂了63項內控管理制度,優化了25個業務操作規范,改進了主要業務管理流程,進一步完善了內控管理和業務運營架構,建立了職責清晰、授權合理、前中后臺分離的風險控制模式,全行規范化、精細化、科學化管理水平得到進一步提升。